Der Bildungsgutschein
Sie sind arbeitsuchend und möchten sich beruflich weiterbilden oder umschulen? Dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen Bildungsgutschein. Mit diesem Dokument übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die kompletten Kosten Ihrer Weiterbildung. In diesem Artikel erklären wir Ihnen Schritt für Schritt, wie der Bildungsgutschein funktioniert, wer ihn bekommt und wie Sie ihn beantragen.
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Das Wichtigste in Kürze
- Selbstcoaching hilft Ihnen, Ziele zu klären, Gedanken zu ordnen und Stärken zu aktivieren.
- Sie lernen hier fünf praxiserprobte Methoden kennen, vom Lebensrad bis zum Inneren Team.
- Berufliche Ziele müssen nicht groß sein. Viele kleine, erreichbare Schritte bringen Sie wirksam voran.
- Wenn Selbstcoaching an Grenzen stößt, kann ein professionelles Coaching bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger wie der GfM Akademie über einen AVGS zu 100% von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter finanziert werden.
Was ist ein Bildungsgutschein?
Ein Bildungsgutschein ist eine schriftliche Zusage der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, dass die Kosten für eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung vollständig übernommen werden. Die Rechtsgrundlage bilden §81 und §131a SGB III sowie §16 SGB II.
Der Bildungsgutschein deckt in der Regel folgende Kosten ab:
- Lehrgangsgebühren (Kurskosten)
- Fahrtkosten zum Bildungsanbieter
- Kosten für auswärtige Unterbringung und Verpflegung (falls erforderlich)
- Kosten für Kinderbetreuung (in bestimmten Fällen)
Wichtig: Der Bildungsgutschein ist kein Rechtsanspruch. Ob Sie einen erhalten, entscheidet Ihre Beratungsfachkraft individuell.
Wer bekommt einen Bildungsgutschein?
Grundsätzlich können folgende Personengruppen einen Bildungsgutschein erhalten:
- Arbeitslose, die bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind
- Arbeitssuchende, denen Arbeitslosigkeit droht (z.B. bei auslaufendem Vertrag oder Insolvenz des Arbeitgebers)
- Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren möchten (unter bestimmten Voraussetzungen)
- Berufsrückkehrende, z.B. nach Elternzeit
Die Beratungsfachkraft prüft unter anderem:
- Ist die Weiterbildung notwendig, um Sie in Arbeit zu bringen?
- Sind Ihre beruflichen Chancen nach der Maßnahme besser?
- Gibt es keine anderen, weniger aufwendigen Wege zurück in Beschäftigung?
Bildungsgutschein vs. AVGS: Was ist der Unterschied?
Ein häufiges Missverständnis: Der Bildungsgutschein und der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sind nicht dasselbe.
| Merkmal | Bildungsgutschein | AVGS |
|---|---|---|
| Zweck | Berufliche Weiterbildung oder Umschulung | Coaching, Aktivierung, Vermittlungsunterstützung |
| Rechtsgrundlage | §81 SGB III | §45 SGB III |
| Dauer | Wochen bis 24 Monate (bei Umschulung) | Meist 4 bis 12 Wochen |
| Ziel | Berufsabschluss oder neue Qualifikation | Standortbestimmung, Bewerbungscoaching, Heranführung an den Arbeitsmarkt |
Tipp: Bei der GfM Akademie können Sie sowohl Ihren Bildungsgutschein als auch Ihren AVGS einlösen. Unsere Berater helfen Ihnen, den richtigen Förderweg zu finden.
So beantragen Sie einen Bildungsgutschein: Schritt für Schritt
Schritt 1: Beratungstermin vereinbaren
Melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter und vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch. Sie können dies telefonisch, online oder persönlich tun.
Schritt 2: Weiterbildungsbedarf besprechen
Im Beratungsgespräch klären Sie gemeinsam mit Ihrer Fachkraft, welche Weiterbildung oder Umschulung für Sie sinnvoll ist. Bereiten Sie sich vor: Welche Berufe interessieren Sie? Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
Schritt 3: Bildungsgutschein erhalten
Wenn Ihre Fachkraft die Weiterbildung befürwortet, erhalten Sie den Bildungsgutschein. Darauf stehen das Bildungsziel, die maximale Dauer und die Region, in der Sie die Maßnahme absolvieren können.
Schritt 4: AZAV-zertifizierten Bildungsanbieter wählen
Jetzt suchen Sie sich einen zugelassenen Bildungsanbieter aus. Wichtig: Der Anbieter und die Maßnahme müssen AZAV-zertifiziert sein. Nur dann akzeptiert die Agentur für Arbeit den Gutschein. Die GfM Akademie ist AZAV-zertifiziert und bietet eine Vielzahl von Weiterbildungen und Umschulungen an.
Schritt 5: Bildungsgutschein einlösen
Geben Sie Ihren Bildungsgutschein beim gewählten Bildungsanbieter ab. Dieser kümmert sich um die Abrechnung direkt mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Für Sie entstehen keine Kosten.
Beachten Sie: Der Bildungsgutschein hat eine Gültigkeitsdauer von maximal drei Monaten. Lösen Sie ihn rechtzeitig ein.
Welche Weiterbildungen kann ich mit einem Bildungsgutschein machen?
Grundsätzlich können Sie mit einem Bildungsgutschein jede AZAV-zertifizierte Maßnahme besuchen. Typische Beispiele sind:
- Umschulungen mit IHK-Abschluss (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker, Mediengestalter)
- Berufliche Weiterbildungen (z.B. Projektmanagement, Buchhaltung, Online-Marketing)
- Sprachkurse mit beruflichem Bezug
- IT-Qualifizierungen und Zertifikate
- Coaching und Aktivierungsmaßnahmen (mit AVGS)
Die GfM Akademie bietet ein breites Spektrum an AZAV-zertifizierten Bildungsmaßnahmen an, darunter Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings. Alle Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, Ihnen den schnellstmöglichen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Häufig gestellte Fragen zum Bildungsgutschein
Kann ich mir den Bildungsanbieter frei aussuchen?
Ja, solange der Anbieter und die Maßnahme AZAV-zertifiziert sind. Sie haben die freie Wahl.
Bekomme ich während der Weiterbildung weiterhin Arbeitslosengeld?
Ja. Wenn Sie Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld beziehen, erhalten Sie Ihre Leistungen während der Maßnahme weiterhin. Bei abschlussorientierten Weiterbildungen (z.B. Umschulungen) erhalten Sie zusätzlich ein Weiterbildungsgeld von 150 Euro monatlich. Außerdem können Sie eine Weiterbildungsprämie erhalten: 1.000 Euro für die bestandene Zwischenprüfung und 1.500 Euro für die bestandene Abschlussprüfung, also insgesamt bis zu 2.500 Euro.
Was passiert, wenn mein Antrag abgelehnt wird?
Kann ich den Bildungsgutschein auch für eine Online-Weiterbildung nutzen?
Ja. Viele AZAV-zertifizierte Maßnahmen werden auch online oder in hybriden Formaten angeboten. Die GfM Akademie bietet Präsenz-, Online- und Hybridformate an.
Wie lange dauert eine geförderte Umschulung?
Eine Umschulung dauert in der Regel 21 bis 24 Monate und schließt mit einer IHK-Prüfung ab. Weiterbildungen sind oft kürzer, je nach Thema und Umfang zwischen wenigen Wochen und mehreren Monaten.
Ihr nächster Schritt
Sie haben einen Bildungsgutschein erhalten oder möchten wissen, ob Sie Anspruch haben? Die GfM Akademie begleitet Sie von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Weiterbildung oder Umschulung.
Sie haben einen Bildungsgutschein erhalten oder möchten wissen, ob Sie Anspruch haben? Die GfM Akademie begleitet Sie von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Weiterbildung oder Umschulung.
